Beteiligung für abonnements

Sie möchten Ihre (Mobilitäts-) Kosten senken, aber auch wenig Verwaltung haben?

Dann nutzen Sie doch einfach die Beteiligung für Abos! Dann bezahlen Sie das Abo für Busse und Straßenbahnen ganz oder teilweise und brauchen Ihren Mitarbeitern nichts vorzuschießen. Darüber hinaus gibt es keine weiteren Kosten, und es gilt keine Abnahmeverpflichtung.

Sie bezahlen zwischen mindestens 72% und höchstens 100% des Netz-Abos Ihrer Arbeitnehmer. Eine interessante Maßnahme, die einfach umzusetzen ist. Abonnements beantragen, Änderungen oder Beenden sind einfach und erfolgen digital. Das Ausmaß der Befolgung und Kontrolle bestimmen Sie selbst.

Entdecken Sie hier, wieviel diese Regelung Sie für Ihre Mitarbeiter genau kostet, je nach deren Alter.

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Die meisten Mitarbeiter entscheiden sich für einen 100%igen Beitrag aufgrund der vorteilhaften Preise und der Tatsache, dass das Antragsverfahren einfacher und schneller verläuft.

Gibt es Arbeitnehmer, die den Verkehr zwischen Wohnung und Arbeit erst ausprobieren möchten? Dann bietet de Lijn ihnen kostenlos einen Fahrschein an, mit dem sie an 7 aufeinander folgenden Tagen unbeschränkt alle Straßenbahnen und Busse von De Lijn nutzen können*.

De Lijn glaubt an das Kombinieren von Verkehrsmitteln und bietet eine Menge von Vorteilen bei der Zusammenarbeit mit unseren Mobilitätspartnern. Wenn Sie sich für ein Mobilitätsbudget entscheiden, können Sie verschiedene Verkehrsmodi kombinieren: Bus und Fahrrad von Blue-Bike, Sharing-Roller oder Sharing-Auto von Cambio.

Sie können sich als Drittzahler bei der NGBE auch für finanzielle Beteiligung bei Combi-Abonnementen von De Lijn + NMBS einsetzen. Entdecken Sie hier mehr darüber.

Alle Abos Ihrer Mitarbeiter stehen auf einer MOBIB-Karte. Diese MOBIB-Karte ist ein Träger für Abos von De Lijn und für Fahrscheine anderer Gesellschaften. Die MOBIB-Karte bleibt 5 Jahre gültig und ist streng persönlich. Verwaltungskosten von 5€ werden für die Erstellung und den Vertrieb der Karte berechnet. Sie haben als Arbeitgeber die Wahl, diese Kosten selbst oder von Ihrem Mitarbeiter tragen zu lassen. So haben Sie als Arbeitgeber bereits eine Drittzahler-Vereinbarung mit De Lijn und möchten die Verwaltungskosten ab jetzt selbst bezahlen? Dann wenden Sie sich bitte an Ihren Verbindungssachbearbeiter, um die Anpassung im aktuellen Vertrag vorzunehmen.

*Mit Ausnahme der Schnelllinien 68, 178 und 179 in Limburg.

Sie möchten genau wissen, wie vorteilhaft der Verkehr zwischen Wohnung und Arbeit für Ihre Mitarbeiter sein kann?

Verlangen Sie dann jetzt ein persönliches Angebot.