LA HAUTE ÉCOLE ARTESIS PLANTIJN

Non seulement au sein du campus, mais aussi pour se rendre aux différents campus.

Les 1.277 membres du personnel ainsi que les 12.000 étudiants se soucient de la manière dont ils peuvent allier durabilité et plaisir dans le cadre de leurs trajets domicile-travail et de leurs trajets domicile-campus.

Elke Esseldeurs, responsable du département des ressources humaines, reconnaît cette évolution positive : « Nous voulons motiver notre personnel et nos étudiants, et les convaincre de l’importance de la durabilité, y compris sur le chemin du travail ou du campus. Anvers est une grande ville très animée. Par conséquent, il importe de réfléchir à une solution durable et efficace en matière de mobilité.

La Haute école AP dispose de 6 campus, répartis dans le centre et la périphérie d’Anvers. Tout le monde ne réside pas à proximité de ces campus.

« Environ la moitié de notre personnel habite dans la région anversoise. Toutefois, certains employés qui habitent à Bruxelles et à Gand prennent les transports en commun pour se rendre au travail. La combinaison train/bus/tram peut facilement être envisagée au niveau de l’ensemble des campus, car ces derniers sont facilement accessibles en termes d’emplacement. »

Sur les 1.277 employés, seuls 317 prennent la voiture pour se rendre au travail.

Il s’agit donc d’une minorité, si l’on compare ce chiffre aux 156 employés qui empruntent le bus ou le tram, aux 278 employés qui prennent le train, aux 23 employés qui viennent à pied, et aux 492 (!) navetteurs qui se déplacent à vélo.

« Pas moins de 75 % de notre personnel vient donc travailler de manière durable, et nous ne pouvons que nous en réjouir. Toutefois, ces beaux résultats ne sont pas le fruit du hasard.

Nous accordons délibérément une attention à la mobilité. À titre d’exemple, citons notre campus situé au niveau du Parc Spoor Noord, où nous avons beaucoup investi dans un grand parking pour vélos, mais également dans des douches et des vestiaires, sans oublier des vélos pour les navetteurs », nous détaille Elke Esseldeurs.

De plus en plus de citoyens se soucient de l’environnement, mais un petit coup de pouce s’avère souvent nécessaire pour avoir la volonté de laisser son véhicule au garage. Ainsi, la Haute école AP prévoit des interventions à l’attention du personnel qui a recours à des moyens de transport alternatifs, allant de l’abonnement De Lijn à la location d’un vélo.

« Même les déplacements à bord du Waterbus sont remboursés, et un projet pilote est en cours avec Cambio, afin que les professeurs et les conseillers pédagogiques puissent rendre visite à l’étudiant sur son lieu de stage à l’aide d’un véhicule Cambio. »

« Chaque mesure que nous prenons dans le domaine de la mobilité est communiquée en interne, ainsi que des informations générales relatives à la mobilité durable, telles que les solutions alternatives à la voiture. Et il va de soi que nous sommes heureux de constater que nos efforts portent leurs fruits », nous précise Elke Esseldeurs.

Une collaboration avec De Lijn constitue un choix évident pour la Haute école AP.

« Depuis la création /la réforme au sein de la Haute école AP, voici maintenant plus de 6 ans, tous les membres du personnel qui empruntent les transports en commun de De Lijn bénéficient d’un abonnement remboursé à 100 % par la Haute école AP.

En outre, certains collègues utilisent également un abonnement combiné avec la SNCB. Grâce au système du tiers payant, notre personnel ne doit pas se soucier d’une quelconque gestion administrative, ce qu’ils apprécient fortement. »

Contrairement aux déplacements en bus, en tram, en train et à vélo, la Haute école n’intervient pas au niveau des déplacements effectués en voiture.

« Nous considérons cette mesure comme positive. En effet, la durabilité reste importante à nos yeux. Nous sommes heureux de constater que nos étudiants et notre personnel comprennent, grâce à notre petit coup de pouce, que se déplacer de manière intelligente constitue la bonne attitude à adopter. »

Le vélo est un moyen de transport populaire auprès des étudiants.

« Au sein de notre campus situé au niveau du Parc Spoor Noord, nous avons aménagé un parking pour les voitures, mais uniquement parce que la loi l’exige. Les 285 places de stationnement pour véhicules doivent donc faire face aux plus de 1.000 emplacements pour vélos - bien sécurisés.

Et ces emplacements pour vélos sont tous complets, tous les jours. Il faudrait le voir : une vue véritablement impressionnante.

En outre, les cyclistes peuvent également utiliser l’une des stations Vélo situées juste à côté de notre campus. Et puis, n’oublions pas l’emblématique passerelle pour cyclistes qui débouche littéralement sur notre campus. »

Par ailleurs, tous nos campus sont facilement accessibles par les transports en commun. « De nombreux arrêts de bus et de tram, ainsi que des stations Vélo sont situés à proximité de nos campus. Grâce à l’extension du réseau de tram, l’offre continuera d’augmenter. »

- Un système de tiers payant : un système facile tant pour la Haute école AP que pour son personnel

- Des abonnements (combinés) valables à tout moment et en tout lieu

- Un bon contact avec le chargé de clientèle de De Lijn

La Haute école Artesis Plantijn est une haute école anversoise issue de la fusion de deux hautes écoles. Actuellement, elle accueille quelque 12.000 étudiants. Les 1277 membres du personnel se chargent conjointement d’assurer 25 formations de baccalauréat professionnel, 3 formations artistiques du niveau baccalauréat académique et 3 formations artistiques du niveau master, réparties au sein de 4 départements et de 2 écoles des arts (l’Académie royale des Beaux-Arts et le Conservatoire royal d’Anvers), et ce, au niveau de six campus. Depuis septembre 2019, la Haute école propose également 16 formations de graduat.

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