Bekijk al onze cases

100 % terugbetaalde abonnementen

Uit de fusie tussen Partena en OZ is Helan ontstaan: een nieuw verhaal, een nieuw bedrijfsconcept én een nieuwe toekomst.

100 % terugbetaalde abonnementen

Argenta ontstond als familiebedrijf middenin de Antwerpse openbaar vervoermetropool en blijft ook vandaag en morgen maximaal waken over haar ecologische voetafdruk. 

100 % terugbetaalde abonnementen

SD Worx beperkt woon-werkverplaatsing tot een minimum en opent nieuwe kantoren waar het meeste openbaar vervoer is.

100 % terugbetaalde abonnementen

Zorg Leuven heeft geen doorsnee pendelaars maar biedt graag groene alternatieven.

100 % terugbetaalde jaarabonnementen

Als mede-ambassadeur van het charter ‘Baanbrekend werkgever’ helpt Aquafin 1100 medewerkers kiezen voor duurzame verplaatsingen.

Tussenkomst abonnementen

Van fietscharter tot combi-abonnement: Delhaize is volledig mee met mobiliteit. Ontdek hoe de oudste supermarkt van België een verse kijk op mobiliteit toepast.

Tussenkomst abonnementen

Ontdek hoe ZNA elke dag meer dan 3000 werknemers op de bus, tram of fiets doet springen naar het werk.

Tussenkomst abonnementen

Op het vlak van duurzame mobiliteit speelt Eandis een voorbeeldrol in Vlaanderen. Laat je inspireren door de groene initiatieven van deze netbeheerder.

Tussenkomst abonnementen & sms-tickets

Cambio promoot combi-mobiliteit (fiets, trein, tram, bus, deelauto) niet alleen bij zijn klanten, maar ook bij de eigen werknemers.

Tussenkomst abonnementen 

Ontdek waarom de bekende optiek- en audioketen 5 jaar geleden zijn oog liet vallen op voorafbetaalde abonnementen van De Lijn.

Tussenkomst abonnementen

Ontdek hoe Ikea duurzaamheid stimuleert bij werknemers: op het werk, thuis én onderweg.

Tussenkomst abonnementen

Deze marktleider in de dienstenchequesector ziet een win-winsituatie in volledig betaalde De Lijn-abonnementen voor zijn thuishulpen.

Tussenkomst abonnementen

Met de komst van het circulatieplan in Gent besloot Schoenen Boonants haar werknemers een De Lijn abonnement te geven via het derde-betalerssysteem. Dat is financieel voordelig voor hen. En hun werknemers geraken nu vlot de stad in en uit. Win-win noemen ze zoiets. Je ziet het De Lijn is er ook voor kleine ondernemingen. 

Tussenkomst sms-tickets

Deze HR-dienstenleverancier maakt het leven van zijn medewerkers gemakkelijker met een ambitieus mobiliteitsbeleid en technologische innovaties.

Tussenkomst abonnementen

Ontdek hoe 1.277 personeelsleden en 12.000 studenten van de Artesis Plantijn Hogeschool - kortweg AP Hogeschool - vlot en duurzaam het klaslokaal bereiken, zelfs in een grootstad als Antwerpen.